Tesla y Elon Musk ahora tienen un problema dentro, los trabajadores piden la cabeza del jefe

2025 no está siendo el año de Tesla y mucho menos el de Elon Musk. El CEO se mezcló en asuntos políticos y el movimiento le ha salido a pagar, pero bastante, además. Ahora se ha retirado de ese ámbito para centrarse en sus empresas, pero en el seno de ellas algo se ha roto, hasta tal punto que los trabajadores están pidiendo la cabeza de su jefe.

Y no es una manera de hablar, han creado hasta una página web con el muy autoexplicativo nombre de ‘Tesla Employees Against Elon’, es decir, ‘Empleados de Tesla contra Elon’, con el subtítulo que reza que Tesla está preparada para avanzar.

Es, a fin de cuentas, una declaración por parte del colectivo de trabajadores de la empresa, que no se corta ni un pelo a la hora de describir la que es la situación actual de la compañía y de cuáles son las soluciones que consideran que se han de tomar.

“El daño a la marca personal de Elon es irreversible y, como imagen pública de Tesla, se ha convertido en nuestra responsabilidad. Nos encontramos en una encrucijada: continuar con Elon como CEO y afrontar un mayor declive a medida que los clientes abandonan la marca, o avanzar sin él y permitir que nuestros productos y nuestra misión triunfen o fracasen por sí solos”, exponen.

Y a continuación, afirman con rotundidad: “Votamos por lo último. Es hora de decir lo que no se dice en voz alta”.

Llama la atención que el comunicado se haga público justo ahora, puesto que ayer mismo Musk anunció de manera oficial que dejaba su participación en el gobierno estadounidense a través de una publicación en ‘X’:

En ella se puede leer: “Al finalizar mi mandato como Empleado Especial del Gobierno, quiero agradecer al presidente @realDonaldTrump por la oportunidad de reducir el gasto innecesario. La misión de @DOGE se fortalecerá con el tiempo a medida que se convierta en una costumbre en todo el gobierno”.

Sin embargo, los empleados son plenamente conscientes de esto y lo que quieren es, precisamente, que vuelva a estar más presente en su compañía, puesto que consideran que el daño que ha generado a la imagen de marca es tal que no se puede solucionar.

“La reciente afirmación de Elon de que se está "reenfocando" en Tesla no solo es insensible, sino también insultante. Implica que las dificultades de los últimos seis meses se deben a su falta de atención, no a sus acciones. Culpa a quienes han mantenido a la empresa unida”, apunta el comunicado.

Y no están nada contentos con ese enfoque: “Seamos claros: nosotros no somos el problema. Nuestros productos no son el problema. Nuestros equipos de ingeniería, servicio y entrega no son el problema. El problema es la demanda. El problema es Elon”.

Y es que consideran que la situación de la compañía se debe a que “la gente ya no quiere asociarse con Elon. Eso es todo. Esa es la verdad”, y ponen números encima de la mesa que lo demuestran: las ventas de vehículos eléctricos en EE. UU. crecieron un 10 % en el primer trimestre de 2025, pero han sido las ventas de Tesla las que han disminuido un 9%.

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Así, el problema no es del mercado de modelos de cero emisiones en general, si no de que la gente ha decidido que no quiere comprar Tesla.

Y apuntan a que el mejor ejemplo de ello es la situación del Tesla Model Y. En la presentación de resultados del primer trimestre de la compañía, ésta argumentó que “no habrá suficientes Model Y nuevos disponibles en la mayoría de los mercados para que la gente los vea y experimente hasta las últimas semanas del trimestre”, pero eso no puede estar más lejos de la verdad.

Los trabajadores manifiestan que “tenemos miles de Model Y nuevos y actualizados en concesionarios de todo el país […] esos mismos coches están sin vender, y su producción crece semana tras semana. La producción marcha mejor que nunca. La calidad es alta. Los procesos son sólidos. La demanda es lo que falla. No es un problema de producto. Es un problema de liderazgo”.

Eso sí, como suele decirse, “al César, lo que es del César”, así que reconocen que “nada de esto borra el impacto que Elon ha tenido en la trayectoria de Tesla. Ayudó a crear algo extraordinario. La misión por la que luchamos existe en gran parte gracias a su visión inicial.”.

Sin embargo, creen que “eso no significa que sea la persona indicada para liderarnos ahora. De hecho, es evidente que no lo es. El movimiento de energía sostenible que Tesla ayudó a popularizar continuará, pero si no actuamos ahora, continuará sin nosotros. Tesla está lista para avanzar. Y estamos listos para avanzar sin Elon como CEO”.

El punto de vista de los inversores

Curiosamente, los inversores de Tesla demandan justo lo contrario, quieren que Elon Musk se dedique a la compañía a tiempo completo.

Según recoge The Washington Post, SOC Investment Group, que tiene en cojunto 7,9 millones de la empresa, ha escrito una carta dirigida a la dirección de la compañía.

En esta señalaban que “la crisis actual de Tesla pone de relieve los problemas a largo plazo de la compañía derivados de la ausencia del director ejecutivo, agravados por una Junta Directiva que parece en gran medida desinteresada y reticente a actuar en el mejor interés de todos los accionistas de Tesla al exigir la atención plena del Sr. Musk a Tesla”.

Está claro que, como viene a ser habitual desde que el mundo el mundo, la figura de Elon Musk genera controversia y una división de opiniones sin igual. De la misma manera, parece claro que, como siempre, el CEO seguirá haciendo lo que considere, así que su curso de acción no estará dictado por lo que piensen ni sus trabajadores ni sus inversores.

Sabiendo como es, no habrá que esperar mucho para que haga nuevos movimientos y vuelva a dar que hablar, especialmente ahora que va a volver a centrar su atención en Tesla.

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