Yaiza Canosa, empresaria de éxito: "Conozco a más fontaneros bajándose de un Land Rover que a desarrolladores de software"
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La fundadora de la empresa GOI ha explicado su visión sobre el lujo en las profesiones más tradicionales que no necesariamente están relacionadas con la tecnología más novedosa.
De un tiempo a esta parte, muchas de las ideas innovadoras que presentan los empresarios más exitosos van enfocadas hacia el uso de las nuevas tecnologías. Pero ahora hemos visto cómo Yaiza Canosa, fundadora de GOI y empresaria de éxito, ha destacado que hay más ganancias en algunos trabajos más tradicionales que en otros más modernos que son considerados mejores en las redes sociales.
Con la gran cantidad de nuevas tecnologías que han ido apareciendo en nuestro día a día, hay muchas personas que creen que la inteligencia artificial se va a hacer con la mayoría de empleos. Esto no es el pensamiento que tiene la fundadora de esta empresa de logística, y ha destacado que en su día a día ve a fontaneros o mecánicos con mayores lujos en forma de coches que a otros que ocupan cargos más modernos como desarrolladores informáticos.
El futuro de los empleos y la inteligencia artificial
En el sector del automóvil estamos viendo cómo las nuevas tecnologías cada vez se van haciendo un hueco más grande y cada vez ganan más importancia. Esto ocurre también en cuanto a los empleos, pero Yaiza Canosa, empresaria de éxito, ha participado en un podcast llamado 'Actitud Constante' para explicar su punto de vista sobre el futuro del mundo alrededor de estas tecnologías.
En esta charla han tenido tiempo para hablar de la inteligencia artificial. Desde que irrumpió con fuerza esta nueva herramienta, muchas voces han señalado que llegaría un punto en el que estas sustituirían a todos los puestos de trabajo desarrollados por personas. Yaiza no lo ve así, sino que lo ve más como una herramienta que servirá para agilizar mucho algunas labores, pero nunca para sustituir al humano.
A raíz de esta conversación sobre las nuevas tecnologías, Yaiza no quiso pasar por este programa sin mostrar su punto de vista sobre el reconocimiento social de algunos empleos. A día de hoy parece que el futuro del mundo laboral está evocado a trabajos relacionados con tecnologías, pero la gallega ha querido destacar algunos empleos más tradicionales que siguen funcionando perfectamente e incluso dan más rédito que otros que hacen más ruido por el mero hecho de ser más modernos.
La reflexión sobre los trabajos tradicionales
Una de las frases que Yaiza dijo en este podcast y mejor refleja su mensaje es la siguiente: "Conozco a más fontaneros bajándose de un Land Rover que a desarrolladores de software". Y es que la fundadora de la compañía especializada en logística considera que durante mucho tiempo se le ha dado demasiada importancia al sector tecnológico, mientras que otros oficios no han gozado de esta atención por parte de las redes sociales.
En su argumentación no solo puso a los fontaneros como ejemplo de profesiones que pueden llevarte a comprar coches lujosos como puede ser un Land Rover, sino que también quiso reivindicar otros puestos tradicionales como son los de los electricistas, mecánicos de coches o carpinteros. Todas ellas permiten crecer a una persona laboralmente hablando e incluso montar su propio negocio para alcanzar un lujo que a día de hoy parece que solo se puede conseguir adentrándose en el mundo tecnológico.
La empresa de la gallega se encarga del transporte, montaje e instalación de elementos de gran tamaño, como pueden ser muebles y electrodomésticos, y tras su experiencia quería lanzar este mensaje a los jóvenes para que no se olviden de profesiones de gran valor por el mero hecho de verlas como tradicionales. Ella no está en contra del uso de tecnologías como la IA, pero quiere que prevalezcan los empleos más antiguos para que los jóvenes se sientan atraídos y sepan que pueden conseguir sus objetivos a través de estos, como puede ser el ejemplo del Land Rover.
Esto puede valer también como símil para la industria del automóvil, pues mientras todas las firmas siguen buscando actualizar sus catálogos con movilidad eléctrica, hay muchos conductores que siguen prefiriendo moverse con coches de gasolina o diésel. Al igual que la inteligencia artificial no va a poder acabar con trabajos presenciales como el de los mecánicos, en la industria de los coches podemos ver cómo los nuevos modelos no van a terminar definitivamente con los anteriores.
